Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Maranhão

Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

O legislativo mudou os paradigmas de exercício da advocacia ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As modificações estipuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas. Detendo o Jus Postulandi, constantemente, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

Embaraçando a atividade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.

Por estar intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar detém singular acepção no Direito Trabalhista.

Trazendo ruído a lides que no passado recente eram de simples produzição, a natural impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que rege a defesa dos direitos trabalhistas.

Anteriormente, a peça vital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. No momento vigente, a metódica valoração desses aludidos direitos denotou-se indeclinável.