Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Maranhão

Outrora, o componente primacial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a honesta aferição dos mesmos citados direitos mostrou-se central.

Porquanto ligados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

A dicção patrocinar encarna sublime significância no Direito Laboral, sendo intimamente relacionada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Prejudicando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.

Ao produzir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa ampliou os métodos de operação da advocacia.

As modificações disciplinadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Como regra, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias.

Adicionando confusão a reclamações que antes pareciam ser de simples concretização, a consueta inevitabilidade de liquidar os direitos já na abertura da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.