Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Santa Catarina

A prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a processos que outrora mostravam ser de fácil produzição, indiretamente, modificou o plano que movimenta a defensa dos direitos do trabalho.

Porquanto relacionados à sobrevivência do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.

As transformações fundadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Antanho, o item essencial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a correta mensuração dos mesmos citados direitos sinalizou-se central.

A expressão patrocinar corporifica sublime significação no Direito Laboral, estando profundamente ligada ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Via de regra, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas.

A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patrocinar contendas. Não se questiona, apesar disso, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.

Ao sistematizar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa mudou os métodos de atuação da advocacia.