Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Santa Catarina

As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

Por ser inerentemente interligada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem notável peso no Direito do Trabalho.

O sistema jurídico estendeu os métodos de operação da advocacia ao instituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Antigamente, a parte primacial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a racional estimativa desses aludidos direitos tornou-se primacial.

Atrapalhando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.

Uma vez que expiram rápido e porque correlacionados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.

Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias.

A expressa exigência de liquidar as pretensões já no começo da lide trabalhista, incorporando desorientação a demandas que antes aparentavam ser de distensa executação, paralelamente, demudou a estrutura que rege o defendimento dos direitos empregatícios.