Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Santa Catarina

Antes, o componente primacial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante presente, a ponderada valoração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se central.

Porquanto vinculados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.

Sendo profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar encarna especial significado no Direito Trabalhista.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas. Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a ações que anteriormente foram de simples produzição, diagonalmente, transmudou o plano que rege a defensão dos direitos dos empregados.

As transfigurações criadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

O ordenamento legislativo alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao suscitar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Prejudicando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.