Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Santa Catarina

Porquanto correlacionados à subsistência do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.

O vocábulo patrocinar incorpora singular valia no Direito Trabalhista, por ser inerentemente vinculado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Atalhando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.

O sistema jurídico transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao instituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas. Tendo o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.

As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Acrescentando dificuldade a ações que em momentos passados eram de incomplexa produzição, a aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da origem da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que carreia a guarda dos direitos trabalhistas.

Antanho, o dado inevitável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a coerente estimação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se primacial.