Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Santa Catarina

Constantemente, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas.

Incorporando dificuldade a ações que outrora eram de distensa efetuação, a comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da causa trabalhista, paralelamente, demudou o plano que acompanha a defensa dos direitos do trabalho.

Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.

As mutações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Estando profundamente ligado à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar incorpora inconfundível valor no Direito Trabalhista.

Anteriormente, o título basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a ponderada avaliação dos mesmos citados direitos mostrou-se primordial.

A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar contendas. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.

O ordenamento jurídico dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao engendrar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.