Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Paraná

Corporificando o Jus Postulandi, comumente, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações.

A legislação dilatou os métodos de desempenho da advocacia ao criar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Adicionando desorientação a reclamatórias que antanho foram de fácil operação, a aparente impreteribilidade de liquidar as verbas já no princípio da lide trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.

Sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar tem particular significado no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear contendas. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.

Em tempos passados, o questão capital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a acertada mensuração daqueles apontados direitos manifestou-se capital.

Porquanto expiram rapidamente e uma vez que associados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.