Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Piauí

As transfigurações estruturadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

O sistema legislativo modificou as metodologias de operação da advocacia ao conceber a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Por ser intrinsecamente ligado ao ativismo de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar encarna excepcional valor no Direito Trabalhista.

Antes, a matéria primacial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a fiel computação dos mesmos referidos direitos mostrou-se fundamental.

Porque relacionados à mantença do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

Prejudicando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.

Corporificando o Jus Postulandi, usualmente, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.

Adicionando dificuldade a ações que outrora revelavam ser de descomplicada concretização, a natural impreteribilidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que guia o proteção dos direitos trabalhistas.