Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Piauí

As transfigurações suscitadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Porque relacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Estando intrinsecamente interligada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar detém especial valor no Direito do Trabalho.

Anteriormente, o título indispensável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a cautelosa suputação daqueles mencionados direitos patenteou-se vital.

Adicionando complexidade a contendas que em momentos passados foram de simples executação, a sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do processo trabalhista, indiretamente, demudou o plano que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apaniguar reclamações. Não se debate, porém, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.

Com frequência, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias.

Ao definir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo alargou os modelos de atuação da advocacia.