Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

Trazendo tortuosidade a demandas que em tempos pretéritos aparentavam ser de tranquila executação, a usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que norteia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

No passado recente, o quesito importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a apropriada computação desses aludidos direitos evidenciou-se indispensável.

As transfigurações fundadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Ao convencionar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem jurídica transfigurou os modelos de prática da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar ações. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.

Em caráter geral, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.

Sendo intimamente correlacionada à atuação de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar tem particular importância no Direito do Trabalho.