Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

Trazendo ruído a litígios que no passado recente eram de simples produzição, a sabida exigência de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou o plano que afeta o amparo dos direitos dos trabalhadores.

As mutações prescritas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Sendo inerentemente relacionada à militância de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar corporifica individual acepção no Direito Trabalhista.

A ordem legislativa transmudou os modelos de atuação da advocacia ao planear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Em tempos pretéritos, o assunto basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a criteriosa estimação dos mesmos aludidos direitos tornou-se cardinal.

Tendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações.

Prejudicando a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.

Porquanto prescrevem depressa e uma vez que associados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.