Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

A sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos já no início da reclamatória trabalhista, incorporando ruído a processos que antanho eram de distensa efetuação, lateralmente, alterou a sistemática que conduz o amparo dos direitos dos empregados.

A expressão patrocinar encarna individual significado no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo remodelou as metodologias de exercício da advocacia.

Em momentos passados, o componente importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a metódica valoração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se substancial.

A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar reclamações. Não se contradita, entretanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.

Porque caducam rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm emergência.

Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas.

As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.