Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

Porquanto conectados à subsistência do operário e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.

Incorporando o Jus Postulandi, amiúde, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas.

O sistema jurídico transfigurou as metodologias de prática da advocacia ao gerar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

A famígera precisão de liquidar os pedidos desde o começo da reclamação trabalhista, incorporando ruído a demandas que anteriormente foram de fácil executação, lateralmente, alterou a sistemática que orienta o defendimento dos direitos empregatícios.

As transfigurações engendradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar ações. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.

A palavra patrocinar encarna sublime significação no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Em momentos passados, a matéria imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a consiensiosa quantificação desses referidos direitos evidenciou-se capital.