Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

Porquanto expiram rápido e porque associados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.

A geral necessidade de liquidar as pretensões desde a origem do litígio trabalhista, somando confusão a demandas que em momentos passados pareciam ser de elementar concretização, diagonalmente, imutou a sistemática que acompanha o proteção dos direitos trabalhistas.

As mudanças convencionadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

O sistema jurídico alterou os métodos de prática da advocacia ao instituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Detendo o Jus Postulandi, em geral, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas.

Inibindo a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.

Por ser intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar encarna singular significância no Direito Trabalhista.

Outrora, o elemento basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo vigente, a adequada estimação daqueles referidos direitos sinalizou-se essencial.