Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

Estando intrinsecamente interligada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar encarna peculiar significância no Direito do Trabalho.

Complicando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.

Aditando ruído a lides que outrora foram de elementar concretização, a normal precisão de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que coordena o amparo dos direitos trabalhistas.

O sistema jurídico remodelou as metodologias de desempenho da advocacia ao disciplinar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Uma vez que caducam rapidamente e porque correlacionados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.

Tendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas.

Antigamente, o questão vital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a cuidadosa computação daqueles mencionados direitos denotou-se vital.

As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.