Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios.
Incorporando complexidade a reclamações que em momentos passados foram de distensa executação, a prosaica necessidade de liquidar os pedidos desde o começo do processo trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que orienta o proteção dos direitos empregatícios.
Porque relacionados à mantença do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
As mudanças fundadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a prática de fiar ações. Não se impugna, no entanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
Antes, o questão primacial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a acertada mensuração daqueles mencionados direitos sinalizou-se indispensável.
O ordenamento legislativo transformou os paradigmas de operação da advocacia ao projetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente correlacionado à militância de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem especial peso no Direito Trabalhista.