Por ser intimamente conectado à militância de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém individual valor no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à mantença do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Ao engendrar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os métodos de exercício da advocacia.
Obstaculizando a práxis de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Em momentos passados, o item inevitável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a efetiva estimativa dos mesmos apontados direitos patenteou-se inevitável.
As mudanças disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Agregando tortuosidade a causas que antanho eram de tranquila executação, a usual indispensabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da ação trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que instrui o proteção dos direitos laborais.