Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

A ordem jurídica transmudou as metodologias de prática da advocacia ao fixar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar reclamatórias. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.

Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que ligados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear processos. Tendo o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.

A dicção patrocinar possui particular significância no Direito Laboral, sendo intimamente interligada à atuação de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Antes, o assunto imprescindível de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a fiel valoração daqueles apontados direitos sinalizou-se vital.

Acrescentando dificuldade a demandas que em momentos passados revelavam ser de descomplicada realização, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos desde o princípio da causa trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que conduz a defesa dos direitos empregatícios.

As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.