Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

As transmutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, o assunto inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a judiciosa valoração desses aludidos direitos patenteou-se primordial.

Porquanto interligados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Inibindo a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.

Somando dificuldade a causas que anteriormente pareciam ser de elementar concretização, a conhecida precisão de liquidar as verbas a partir do princípio da lide trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que conduz o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

Ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o sistema legislativo remodelou as metodologias de atuação da advocacia.

Sendo inerentemente conectado à militância de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar possui especial significação no Direito Laboral.