Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Rio Grande do Sul

As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Encarnando o Jus Postulandi, comumente, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.

Em tempos passados, o expediente primordial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a ajustada computação daqueles aludidos direitos patenteou-se cardinal.

A normal imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o princípio da contenda trabalhista, agregando complexidade a reclamações que no passado recente foram de elementar produzição, indiretamente, transformou o plano que norteia a defesa dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de fiar lides. Não se questiona, todavia, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.

Por ser inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar incorpora excepcional sentido no Direito Laboral.

Porque interligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.