Por estar intimamente ligada à atuação de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem peculiar significação no Direito do Trabalho.
Porque correlacionados aos víveres do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As remodelações criadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o ponto essencial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a prudente estimação de tais aludidos direitos mostrou-se essencial.
Embaraçando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
A lei inflou os padrões de operação da advocacia ao engendrar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A sabida necessidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da lide trabalhista, somando complexidade a reclamatórias que antes foram de elementar operação, lateralmente, alterou a dinâmica que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.