Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Rio Grande do Sul

As transformações concebidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Prejudicando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

A corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na abertura da demanda trabalhista, agregando complexidade a contendas que outrora mostravam ser de incomplexa concretização, diagonalmente, alterou a técnica que coordena a defensão dos direitos do trabalho.

Antigamente, o assunto indeclinável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a ponderada quantificação daqueles apontados direitos demonstrou-se basilar.

A palavra patrocinar encarna sublime relevância no Direito Laboral, sendo profundamente ligada à militância de carrear a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Porquanto caducam depressa e uma vez que correlacionados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.

Ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo remodelou os modelos de exercício da advocacia.