Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado da Bahia

A comezinha exigência de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a causas que outrora eram de descomplicada concretização, transversalmente, transformou a sistemática que guia a tutela dos direitos dos empregados.

Uma vez que ligados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.

Encarnando o Jus Postulandi, de forma geral, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios.

A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar processos. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.

As alterações sistematizadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Anteriormente, a tema central de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a consequente estimativa dos mesmos referidos direitos evidenciou-se cardinal.

Ao disciplinar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo mudou os métodos de operação da advocacia.

A palavra patrocinar detém sublime peso no Direito Laboral, estando inerentemente associada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.