Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Rio Grande do Sul

As alterações instituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Estando intrinsecamente associado à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar possui inconfundível importância no Direito Laboral.

A batida impreteribilidade de liquidar os direitos já na origem da contenda trabalhista, acrescentando ruído a ações que antanho foram de distensa efetuação, obliquamente, transmutou o sistema que coordena o amparo dos direitos trabalhistas.

Ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação mudou os padrões de atuação da advocacia.

Detendo o Jus Postulandi, constantemente, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas.

A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patronear demandas. Não se contradita, apesar disso, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.

No passado recente, o item fundamental de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a pertinente quantificação de tais aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.

Porque relacionados à vida do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.