Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado da Bahia

Anteriormente, a matéria capital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a escrupulosa valoração dos mesmos apontados direitos patenteou-se primordial.

A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apaniguar litígios. Não se controverte, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.

As alterações fixadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.

A dicção patrocinar encarna especial significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada à militância de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A ordinária imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da demanda trabalhista, aditando desorientação a causas que outrora eram de descomplicada efetivação, lateralmente, transmutou a metodologia que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.