Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado da Bahia

Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.

Antigamente, a parte vital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a honesta estimativa dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se essencial.

Agregando confusão a demandas que antes revelavam ser de incomplexa produzição, a consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da lide trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que orienta a defesa dos direitos dos empregados.

As mutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.

A dicção patrocinar tem excepcional importância no Direito Trabalhista, por ser intimamente associada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Ao produzir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem jurídica distendeu os padrões de desempenho da advocacia.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Corporificando o Jus Postulandi, usualmente, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadroar ações. Não se debate, apesar disso, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.