Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Rio Grande do Sul

A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar litígios. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.

Ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

Outrora, o elemento primordial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a ajustada estimação desses mencionados direitos tornou-se primordial.

A conhecida precisão de liquidar as pretensões partindo da entrada do processo trabalhista, incorporando ruído a causas que em tempos passados eram de tranquila realização, transversalmente, modificou o plano que toca a defensão dos direitos laborais.

Porquanto associados à mantença do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.

Por ser intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar detém peculiar peso no Direito Laboral.

Corporificando o Jus Postulandi, comumente, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.

As remodelações delineadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.