Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado da Bahia

A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apaniguar litígios. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.

Estando intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar detém excepcional relevância no Direito do Trabalho.

Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.

No passado recente, a parte central de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a correta quantificação daqueles citados direitos evidenciou-se capital.

Ao articular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.

As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A corrente precisão de liquidar os direitos partindo do exórdio da causa trabalhista, aditando confusão a reclamações que em tempos pretéritos eram de distensa efetivação, transversalmente, imutou o plano que conduz o defendimento dos direitos laborais.

Porquanto associados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.