Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Rio Grande do Sul

Porque expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

A ordinária necessidade de liquidar os pedidos já na entrada da lide trabalhista, adicionando dificuldade a reclamatórias que outrora foram de fácil realização, paralelamente, imutou a metodologia que guia a defesa dos direitos trabalhistas.

O vocábulo patrocinar corporifica particular sentido no Direito Laboral, estando profundamente associado ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar demandas. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Como regra, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.

O ordenamento legislativo dilatou os métodos de desempenho da advocacia ao disciplinar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Em momentos pretéritos, o assunto vital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a pertinente computação dos mesmos referidos direitos denotou-se capital.

As modificações delineadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.