Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Rio Grande do Sul

A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patronear causas. Não se contradita, todavia, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova situação.

As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Outrora, o expediente importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a fiel aferição desses referidos direitos revelou-se imprescindível.

Porque interligados ao sustento do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas. Encarnando o Jus Postulandi, em geral, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar corporifica inconfundível valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectada à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

O sistema legislativo mudou os métodos de desempenho da advocacia ao projetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A regular precisão de liquidar os pedidos a partir do exórdio do processo trabalhista, agregando confusão a ações que anteriormente eram de tranquila produzição, lateralmente, modificou o sistema que acompanha a tutela dos direitos dos trabalhadores.