Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Rio Grande do Sul

Ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei modificou os modelos de exercício da advocacia.

Complicando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.

Usualmente, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.

As transformações especificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o conhecimento capital de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a regular valoração de tais apontados direitos mostrou-se crucial.

Porque vinculados à alimentação do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Estando profundamente conectada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar tem singular significação no Direito do Trabalho.

Aditando desorientação a ações que outrora eram de incomplexa realização, a natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na abertura do processo trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.