Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Rio Grande do Sul

Sendo intimamente conectado à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar tem particular importância no Direito Trabalhista.

As remodelações criadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Em momentos passados, a peça fulcral de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No instante corrente, a ajustada valoração daqueles referidos direitos sinalizou-se central.

Trazendo desorientação a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de incomplexa produzição, a normal obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que rege a salvaguarda dos direitos empregatícios.

A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Via de regra, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

Porque vinculados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.

Ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico mudou as metodologias de atuação da advocacia.