Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Rio Grande do Sul

Porquanto conectados à vida do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.

Trazendo ruído a causas que antigamente revelavam ser de fácil concretização, a corrente inevitabilidade de liquidar os direitos desde o início da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que guia a defesa dos direitos laborais.

Por ser profundamente correlacionado ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar incorpora peculiar sentido no Direito do Trabalho.

Ao sistematizar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico alterou os métodos de desempenho da advocacia.

As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos. Possuindo o Jus Postulandi, frequentemente, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.

Outrora, o elemento primacial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a honesta quantificação de tais referidos direitos evidenciou-se indispensável.

A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear lides. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.