Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de São Paulo

Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides.

Prejudicando a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.

Ao projetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação estendeu os paradigmas de prática da advocacia.

Incorporando tortuosidade a reclamações que antes revelavam ser de simples efetivação, a sabida necessidade de liquidar os direitos já na entrada do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que toca a defesa dos direitos trabalhistas.

As mudanças disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Uma vez que expiram depressa e porque interligados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Antigamente, o conhecimento primordial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a criteriosa valoração dos mesmos apontados direitos denotou-se vital.

A expressão patrocinar tem notável valor no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.