Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de São Paulo

Anteriormente, o expediente indeclinável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a responsável estimativa de tais aludidos direitos mostrou-se indeclinável.

Ao urdir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica modificou as sistemáticas de prática da advocacia.

Porque prescrevem rápido e uma vez que conectados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

Acrescendo confusão a litígios que no passado recente foram de fácil operação, a consueta inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.

As mudanças disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas. Corporificando o Jus Postulandi, constantemente, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.

Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar encarna peculiar sentido no Direito Trabalhista.

Embaraçando a estratégia de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.