Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de São Paulo

Anteriormente, o ponto indispensável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a acertada estimação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.

O verbo patrocinar detém individual significado no Direito Laboral, sendo intimamente vinculado à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Ao especificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico alargou as metodologias de exercício da advocacia.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apaniguar litígios. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.

As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Acrescendo complexidade a reclamatórias que antigamente aparentavam ser de fácil executação, a ordinária exigência de liquidar as verbas já na apresentação do processo trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que orienta a defesa dos direitos laborais.

Porque relacionados à subsistência do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.