Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado de Minas Gerais

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.

No passado recente, a tema inevitável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo corrente, a criteriosa quantificação desses apontados direitos mostrou-se central.

Aditando dificuldade a demandas que antigamente foram de fácil concretização, a normal precisão de liquidar as verbas já na abertura da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.

As transfigurações assentadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar reclamações. Não se discute, no entanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova condição.

Uma vez que relacionados à mantença do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

O verbo patrocinar tem especial significado no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionado à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Ao promover a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei inflou os métodos de prática da advocacia.