Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Minas Gerais

Agregando complexidade a causas que no passado recente eram de elementar executação, a normal imperiosidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da contenda trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.

Porquanto associados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.

A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.

A ordem legislativa transformou os métodos de prática da advocacia ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Antanho, o ponto indispensável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a adequada estimativa daqueles apontados direitos manifestou-se fulcral.

A dicção patrocinar tem peculiar valia no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações.

As transmutações planeadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.