Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Minas Gerais

A dição patrocinar corporifica peculiar importância no Direito Laboral, estando intimamente relacionada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Entravando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.

Porquanto prescrevem rápido e porque associados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Possuindo o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.

Ao fundar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo transmudou os modelos de desempenho da advocacia.

As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

Outrora, o expediente cardinal de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a ponderada estimação desses aludidos direitos revelou-se inevitável.

A comezinha exigência de liquidar os direitos desde a entrada da demanda trabalhista, agregando ruído a contendas que em momentos passados foram de descomplicada executação, transversalmente, transmutou a mecânica que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.